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中国人寿广州市分公司

企业简介:

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一。2016年,营业收入5375.83亿元,总保费收入达到4,069.34亿元,境内寿险业务市场份额为27.02%,总资产达到27,467.95亿元。 中国人寿保险(集团)公司已连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续8年入选世界品牌500强,2014年位列第233位;目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 2016年7月,中国人寿入股广发银行,持股比例达到43.686%,成为广发银行单一最大股东,中国人寿开始迈向综合金融时代!

管理路线:

一、管理培训生(招聘10人)

培养方向:社保服务专员/培训讲师/内勤组训/销售支持岗/人力发展岗 岗位职责:通过轮岗学习,掌握各部门的基本技能,学习专业保险知识,协助分析客户的保险及财务状况;参与团队建设管理;为中高端客户市场提供个性化专业保险理财服务。

岗位要求:21~25岁有较强的表达沟通能力;有较好的抗压能力;具有良好的专业形象;具备团队合作精神。

1.公司提供系统客户资源;

2.组织发展津贴+服务津贴+首期佣金+续期佣金+公司财政补贴+各项福利收入等;

3.工作时间由自己,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。

4.公司提供科学完善的培训支持,有全套免费培训,各方面综合金融知识学习;

5.完善的晋升体系,公平公正的晋升和深造机会,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师 6.国内外免费旅游方案

二、筹备主管(招聘5人)

岗位培养方向:部经理/区域总监 岗位职责:规划及实施团队各项组织发展及业务拓展方案;负责团队人员的管理培训及辅导考核;参与服务区域内公共关系的建立与维护。

岗位要求:本科以上学历、年龄25~35岁;具有团队或部门管理经验;过往12个月收入6万元以上。

1、组织发展津贴+服务津贴+首期佣金+续期佣金等;

2、公司提供科学完善的培训支持,各方面综合金融知识学习;

3、公平公正的晋升和深造机会,培训人才成为未来的区域总监。

专业路线:

一、私人金融管家(招聘10人)

岗位培养方向:寿险规划师、资产规划师

岗位职责:面向公司广大优质客户提供定点理财规划服务;负责服务区内的市场培育及业务相关宣传、参与团队计划制定及执行;熟练掌握新型综合金融理财工具。

岗位要求:有较强的表达沟通能力;有较好的抗压能力;具有良好的专业形象;具备团队合作精神。

1、公司提供区域系统客户资源;

2、服务津贴+首期佣金+续期佣金+公司财政补贴+各项福利收入等;

3、工作时间由自己,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。

4、公司提供科学完善的培训支持,有全套免费培训,各方面综合金融知识学习;

5、国内外免费旅游方案

二、行政人员(招聘5人)

岗位培养方向:行政专员/人事专员

岗位职责:协助团队主管处理行政管理事务、人事招聘事务;参与团队工作计划制定及执行;

岗位要求:熟练操作办公自动公软件,具有良好的专业形象;具备团队合作精神。

1、本科以上学历,应届生在校生均可;

2、能吃苦耐劳,善于与人沟通;

3、思维活跃,有较强的表达能力和沟通能力;乐观阳光、有较好的抗压能力、吃苦耐劳;有责任心、善于学习、做事认真;

4、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;勇于接受挑战,具备团队合作精神。

联系人:黄经理

联系电话:15800028336

Email:362808488@qq.com

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